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Técnico de Gestão da Segurança Ocupacional / ISO 45001

67,500.00 Kz – 90,000.00 Kz

O curso de ISO 45001 – Técnico de Gestão da Segurança Ocupacional tem como objetivo capacitar profissionais para implementar, gerenciar e melhorar sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional em conformidade com a norma ISO 45001. Durante o curso, os participantes aprenderão sobre os princípios e requisitos da ISO 45001, técnicas de auditoria, ferramentas de gestão de segurança ocupacional e práticas de prevenção de riscos.

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PÚBLICO-ALVO

  1. Profissionais de Segurança Ocupacional
    • Técnicos e engenheiros de segurança que buscam aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área.
  2. Gestores e Supervisores
    • Líderes e gerentes de equipas que desejam implementar e gerir programas de saúde e segurança no ambiente de trabalho.
  3. Profissionais de Recursos Humanos
    • Especialistas que atuam na gestão de pessoas e que precisam entender as normas de saúde e segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro.
  4. Trabalhadores e Colaboradores
    • Funcionários de diversas áreas que desejam se conscientizar sobre práticas seguras e saudáveis no trabalho.
  5. Profissionais de Saúde
    • Médicos, enfermeiros e outros profissionais da saúde que atuam em ambientes de trabalho e precisam entender as questões de saúde ocupacional.
  6. Consultores e Auditores
    • Profissionais que prestam serviços de consultoria em saúde e segurança no trabalho e que desejam atualizar seus conhecimentos sobre normas e práticas.
  7. Representantes Sindicais
    • Membros de sindicatos que atuam na defesa dos direitos dos trabalhadores e que precisam entender as questões de saúde e segurança no trabalho.
  8. Interessados no Tema
    • Qualquer pessoa que deseje ampliar seus conhecimentos sobre higiene, saúde e segurança no trabalho.

OBJETIVOS

Objetivos Gerais

  1. Formação de Profissionais Qualificados
    • Capacitar os alunos para atuar de forma eficaz na área de higiene, saúde e segurança no trabalho, promovendo ambientes laborais seguros e saudáveis.
  2. Promoção da Saúde e Bem-Estar
    • Desenvolver competências para a implementação de práticas que visem à saúde e bem-estar dos trabalhadores, prevenindo doenças ocupacionais e acidentes.
  3. Conscientização sobre Normas e Legislação
    • Fomentar o conhecimento sobre legislações e normas de segurança do trabalho, garantindo conformidade legal e melhores condições laborais.
  4. Implementação de Programas de Segurança
    • Capacitar os alunos para a elaboração e execução de programas, políticas e práticas de segurança no trabalho, abordando riscos e prevenções.

Objetivos Específicos

  1. Identificação de Riscos
    • Ensinar a identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas.
  2. Aplicação de Medidas Preventivas
    • Capacitar para a implementação de estratégias eficazes de controle e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  3. Desenvolvimento de Habilidades Práticas
    • Proporcionar experiências práticas através de simulações e estágios supervisionados.
  4. Promoção de Cultura de Segurança
    • Incentivar a criação de uma cultura organizacional voltada para segurança e prevenção.
  5. Capacitação em Emergências
    • Ensinar técnicas para lidar com situações emergenciais, incluindo a elaboração de planos de ação.
  6. Avaliação e Monitoramento
    • Apresentar métodos de monitoramento das condições de trabalho para garantir a eficácia das medidas de segurança implementadas.
MÓDULO 1: INTRODUÇÃO À HIGIENE, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

1.1 Conceitos Fundamentais

  • Definição de higiene, saúde e segurança no trabalho
  • Importância da segurança no ambiente laboral

1.2 Legislação e Normas

  • Normas Regulamentadoras (NRs)
  • Legislação trabalhista e de saúde ocupacional

1.3 Gestão de Segurança no Trabalho

  • Estrutura de gestão de segurança
  • Políticas e programas de saúde e segurança

2.1 Tipos de Riscos

  • Riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
  • Riscos psicossociais e suas implicações


2.2 Métodos de Identificação de Riscos

  • Inspeções e auditorias de segurança
  • Análise de acidentes e incidentes


2.3 Avaliação de Riscos

  • Métodos qualitativos e quantitativos
  • Ferramentas de análise de risco (ex.: matriz de risco)

3.1 Medidas de Prevenção

  • Princípios da prevenção de acidentes
  • Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs)

3.2 Programas de Saúde e Segurança

  • Elaboração e implementação de programas ocupacionais
  • Promoção da saúde no ambiente de trabalho

3.3 Treinamento e Capacitação

  • Importância da formação contínua
  • Métodos de treinamento em saúde e segurança

4.1 Planos de Emergência

  • Elaboração de planos de emergência e evacuação
  • Simulações e treinamentos de emergência

4.2 Investigação de Acidentes

  • Métodos de investigação de acidentes de trabalho
  • Análise de causas e elaboração de relatórios

4.3 Cultura de Segurança

  • Promoção de uma cultura de segurança no trabalho
  • Envolvimento dos colaboradores na segurança

Avaliação Final

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